1º Las facturas deben estar acordes a los costes que hemos comunicado, indicando nombre de la acción formativa, número de acción, grupo, fecha de inicio, fecha de fin, número de horas y número de alumnos.
2º Hojas de adhesión de las empresas que han realizado el curso. En este link puedes encontrar las hojas de adhesión tipo.
3º Copia de la información o publicidad de la entidad organizadora. A este respecto podéis consultar el siguiente post donde hablábamos de la Marca gráfica de la Fundación Tripartita.
4º En el caso de la formación a distancia, y si la hemos comunicado en jornada laboral, copia de acreditación de que esa formación se ha realizado en jornada laboral. Tenemos a disposición el Modelo de control de asistencia. Modalidad a distancia .
· En caso de ser requerido deberá acompañarse del detalle del cálculo de los importes declarados como costes salariales.
· El citado documento será custodiado por la empresa beneficiaria y estará a disposición de los órganos de control tanto en el seguimiento en tiempo real como en el seguimiento expost.
· La empresa deberá informar a la Representación Legal de los Trabajadores de dicha circunstancia de acuerdo con la normativa de aplicación, indicando como lugar de impartición de dichas acciones formativas el propio puesto de trabajo; asimismo, la empresa al comunicar el inicio de los grupos deberá indicarlo en el lugar que se determine de la aplicación telemática.
5º Hay que indicar (demostrar) que el curso lo paga la empresa y no el trabajador. Por ejemplo recibo bancario donde consta de qué cuenta nos han hecho el pago del curso (en este caso de la cuenta de la empresa y no de la del trabajador)
En los próximos días desarrollaremos un post con los aspectos específicos a tener en cuenta en cursos a distancia.
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